3月26日，泰州采油厂召开了2016年度党员领导干部民主生活会，分公司副总经理姚红生到会指导。

　　会上，泰州采油厂领导班子作了对照检查材料，5名班子成员分别开展了自我批评和相互批评。姚红生在肯定泰州采油厂班子成绩的同时，对每个班子成员进行了点评，并对下一步工作提出了三点要求：一是要继续探索基层党建与生产经营融合的渠道和方式，及时找出基层存在的问题，通过有针对性地解决这些问题，提高党建工作水平；二是要加大创新工作的力度，搭建好创新平台，通过建立容错纠错和激励机制，激发众智潜力，让员工的好想法变为现实，进而促进生产经营；三是要转变观念，建立懒政也是腐败的思想，领导干部要加强学习，做到政治理论学习和业务前沿知识学习“两不误”，站高一级谋事，降低一级干事，做好选人用人工作，加快人才队伍建设，畅通三支人才成长通道，为企业改革发展提供人才支持。

　　                                                              （邱江良）