近日，物供中心结合中心工作开办“物供学堂”，组织职工学习《善待你所在的单位》，创建学习型物供。
　　最近，一篇题为《善待你所在的单位》的文章一时间刷爆朋友圈，引起大家的共鸣。中国石化“幸福石化”微信平台也推出此文。
　　1月15日，物供中心组织员工学习《善待你所在的单位》，要求各部门、各党支部组织专题交流研讨，部门负责人和党员带头撰写学习心得，促进员工发扬主人翁精神，爱企如家，学会感恩，以实际行动做好本职工作，以实际业绩善待自己的单位。
　　短短2天时间，各部门、各支部迅速组织学习讨论，并陆续撰写学习心得。物供中心在微信公众号及时开设“物供学堂”专栏，编发优秀学习心得。各党支部在学习《善待你所在的单位》一文的同时，组织党员学习优秀心得文章，形成良性学习循环，营造了全员学习的良好氛围，收到了预期的学习效果。
　　创建学习型物供，是根据物供中心人员结构和业务实际的需要开展的创建活动，目的是建立全员崇尚学习、主动学习的价值观，通过集中学习、自觉学习，提升员工思想认识、认知能力和幸福能力，促进业务人员技能和素质的双提升。                                                                                                 （李秀）