5月22日,泰州采油厂党委对一季度考核中排名靠后的机关部门领导班子成员进行督促谈话。 为帮助在季度绩效考核、党建考核靠后的部门改进工作,泰州采油厂党委根据干部管理权限,与部门班子成员开展谈话,一起找问题、分析原因,讨论整改措施,部门领导从分管工作、存在问题、如何改进等方面分别发言。采油厂要求,推进工作是目标,要落实制度,发挥机关参谋作用,增强为一线服务主动性,用党建促生产、促经营,切实提高服务能力,发挥班子和干部的模范带头作用,为采油厂生产经营发展持续发力。 朱洪亮