8月2日，研究院召开党群例会暨新一届党支部委员全体会议，按照“学文件、亮经验、解难题、坚信念”四个环节，对二季度以来的党群工作进行总结，分析存在问题，对近期重点工作进行部署，党委委员、各党支部委员、工会团委负责人参加会议。
　　一是学文件。对近期重要会议及相关文件精神进行传达学习。传达华东油气田二季度党委书记例会精神、中国石化成立35周年暨2018年中工作会议、华东油气田2018年上半年度经济活动分析暨工作讲评会精神，集体学习《基层党支部工作细则》。通过传达学习，及时了解当前企业的发展形势和面临的主要任务、党建工作的具体要求等内容，统一思想，为基层开展好党建思想政治工作提供思想引领。
　　二是亮经验。通过亮做法、找问题、谈计划，10个基层党支部、工会、团委等对二季度以来的工作进行了总结汇报，包括重点工作的推进情况、政研课题的研究进展、季度之星的推选情况等内容，分析存在问题，提出下一步工作计划。通过交流经验做法，促进基层党群工作者相互学习借鉴，同时营造出比学赶帮超的深厚氛围。
　　三是解难题。对基层党建工作中存在的问题归结为党建经验不足、人工效能相对偏低、宣传深度广度不够等5个方面的问题，并对近期要开展的新一届支委培训、“不忘记初心、牢记使命”主题教育、创新发展大讲堂等重点工作进行部署安排。针对存在的问题，将成立党建工作委员会或党建创新工作室，集中党建骨干人员，按照“定时、定点、定问题”的“三定”工作法，与各党支部一一进行对接，开展面对面交流督导，逐步解决基层党建工作中存在的难题。通过交流研讨、领导点评，进一步明确了努力方向，有利于找准工作的发力点。
　　四是坚信念。全体参会人员现场集体重温入党誓词，进一步牢记入党誓词，坚定理想信念，为华东油气田的创新发展做出更大贡献。
　　下一步，研究院将进一步坚持“学文件、亮经验、解难题、坚信念”的做法，固化程序环节，丰富会议内容，将党群季度例会作为主题党日的重要形式之一，提高会议成效，使之成为坚定理念信念、学习文件精神、交流特色做法、研讨解决问题的一个重要平台，成为“提高党的建设质量”的一个重要抓手。
　　                                                                                                                                   （章雄冬）