2月24日，临汾煤层气分公司召开2019年集体合同协商会。为切实维护职工的合法权益和切身利益，临汾煤层气分公司工会根据《劳动法》、工会十七大精神、《妇女权益保护法》，结合临汾煤层气分公司实际情况，对集体合同部分内容进行了修改。职工代表和企业代表就员工薪酬、职工福利待遇、带薪休假制度、女职工劳动保护规定、劳动争议等方面内容进行了交流协商，并对《集体合同》部分修改条款意见达成了共识，进一步推进了临汾煤层气分公司各项工作走上法制化、规范化、制度化、程序化轨道。
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