党史学习教育开展以来，临汾煤层气分公司立足主责主业，坚持问题导向，主动问需于基层，以“三个聚焦”为着力点，紧紧围绕群众“急难愁盼”问题，采取多方位、多频次、全覆盖的方式，从一线员工身边的事情做起，不断扩大服务半径，全力推进“我为群众办实事”实践活动走深走实。

聚焦员工成长成才  能力提升办实事

　　围绕员工成长成才，进一步完善员工成长成才机制，持续实施导师培养制，为员工提供更多技术交流、学习培训机会，促进员工岗位业务能力提升。5月25日起，煤层气公司安排安全总监在各基层班站开展安全履责能力提升培训，累计培训8次、覆盖率80%以上；派出9名员工到中原油田集训，参加中石油煤层气排采对抗赛，并获得个人银牌、铜牌，团队亚军的佳绩；7月11日，开展全员公文写作专题培训，进一步提升员工公文写作水平。

聚焦承担央企社会责任  重大任务办实事

　　以“百日安全无事故”专项行动为契机，开展“安全隐患随手拍”活动，鼓励员工发现身边的安全隐患；第50个世界环境日之际，公司组织员工在走进社区村庄开展绿色发展、输气管道安全知识宣传活动；急地方政府所急，于5月29日-30日组成党员突击队，联合乡宁枣岭村开展村镇环境整治，治理西岭至治沙村公路沿线乱扔垃圾、乱堆乱放、乱搭建的现象。

聚焦解决员工急难愁盼  热点难点问题办实事

　　深入一线调研，从培养人才队伍、改善生活条件、建设活动场所、关心员工健康等方面列出办实事清单。目前完成延1基地活动室修建、2号班站健身设施配备、员工住宿条件改善、帮助生病员工联系省外医院就医、提升网络速度、修理生活常用电器等“我为群众办实事”项目16项。
　　下一步，临汾煤层气分公司将以习总书记“七一”重要讲话精神为指引，继续采取积极措施，不断强化为员工服务的深度和力度，切实解民忧、暖民心，不断增强员工满意度和获得感，全力推动“我为群众办实事”活动取得更大成果。       　　          

                                                                                    （张道宏 郭豪杰）