7月30日，液碳公司举办2021年基层管理职位民主推荐暨二氧化碳驱油项目部副经理竞聘会。
　　经个人报名和资格审查，共有3人符合竞聘条件。会上，竞聘者按抽签顺序进行竞聘演讲，结合自己的实际情况，阐述了自己竞聘的条件和优势，以及上岗后的工作设想。演讲结束后，全体参会人员对竞聘者进行了民主推荐投票。
　　为适应企业转型发展需求，深化干部人事制度改革，推进干部队伍建设，液碳公司对副科级以上干部岗位采取竞争上岗的办法进行调整。液碳公司高度重视此项工作，对竞聘工作做了充分准备与精心组织，召开了动员大会，正确行使民主权利，把想干事、能干事、干成事的干部选出来。             

                                                                                              （杨玲）