临汾煤层气分公司:当好“三员”角色 激发党小组活力

      近日,临汾煤层气分公司紧抓党小组规范运行契机,以“三员”行动激发党小组活力,深度融合“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩,喜迎二十大”主题行动,坚持把精力向基层倾斜、把思路向发展集中、把目标向高标准聚焦,致力于主题行动落地落实落细。

实体化运行  做主题行动落地的“宣传员”

  要破解党员分散对支部组织生活的负面影响,就要保证党建实体化运行。临汾煤层气分公司充分考虑支部党员具体实际,以地理位置相近优先、工作性质相近优先、作用发挥相近优先的“三优先”思路科学设立党小组,把党小组建在一线前沿阵地;通过征集党内外民主意见,择优从支部委员会、班组部门负责人、中青骨干中选优配强党小组长,接受运行培训;参照党支部标准常态化开展活动,确保按要求完成规定动作。坚持召开党小组每日例会、每周例会、月度例会,及时学习党的工作条例及制度、最新思想政治理论,传达集团公司文件精神,组织先锋突击活动;明确党小组政治身份,赋予牵头议事权限,将“指挥棒”覆盖到生产经营、安全环保、疫情防控、工农协调、宣传报道等各方各面,把开展主题行动这一重要政治任务贯彻落实到党小组运行中,强化党有部署、我必行动的政治自觉。

规范化履职  当主题行动落实的“联络员”

  党小组运行制度落地,党员职责也同步落实。临汾煤层气分公司聚焦打通党员履职“双联通道”,合理分配“党员-群众”结对任务,一对一覆盖全员,以党小组组长联系支部、党小组党员联系群众的形式,强化党小组“上接下联”的“联络员”身份。一方面,通过“每日宣贯”机制推动上级精神自上而下学习、上级政策自上而下传达、上级决策自上而下落实,以党带群厚植石化优良传统,深耕干事创业热情,让党群联络“动”起来;另一方面,通过“每日议事”机制保证急难愁盼自下而上反馈、民声民意自下而上征集,变党员活动室为党群活动室,建立议事“党群驿站”,依托“我为群众办实事”提升“认同感”,依托党群结对签约强化“仪式感”,依托民情台账消除“距离感”,把群众路线走深走实,让党群关系“暖”起来。通过党群联络激活基层细胞,扩充“思想库”,并内化为推动干事创业的“红色引擎”,在生产经营、业务工作、职工生活中绵绵用力,凝结起牢记嘱托、再立新功的思想自觉。

专业化融合  做主题行动落细的“战斗员”

  助力提质增效,让党小组以党建促业务,以业务强党建。临汾煤层气分公司聚焦党员先锋模范作用发挥,严格落实“党员责任区”“党员示范岗”,带头学习提高、遵章守纪、履行义务、提高效率、弘扬正气,让广大群众看得见、找得到、叫得应。聚焦党群联动共建,创建“专业组”“突击队”等针对性党小组特色品牌,抓紧集聚群众热情,带领群众一起在党建生产精细化融合中服务中心工作:瞄准安全强基,牢固树立“抓党建就是抓生产”理念,学懂弄通HSE管理体系手册;瞄准增储上产,在老区挖潜稳产、新区效益建产、拓展矿权资源方面持续发力;瞄准技术引领,围绕设备优化、工艺升级等生产难题群策群力;瞄准管理创效,以目视化、标准化管理促进基础管理提升;瞄准疫情防控,根据属地“定站到组”,精准排查。既“做给群众看”,更“带着群众干”,使群众在参与各项生产经营任务中增强归属感和集体荣誉感,形成“党小组带头冲锋,群众积极响应”的干事创业良好局面,从而化解党建中心“空对空”,破解党建生产“两张皮”,提升生产经营工作质效,以履职于行的担当提振攻坚创效精气神,积蓄起立足新时代、奋进新征程的行动自觉,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

                                 (杜晓玥  张道宏)


信息来源: 
2022-06-08