资讯  5月16日—17日，华东石油局党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班开展第三、第四次集中研学，围绕“加速科技创新转化”“提升企业管理水平”两个专题开展学习研讨。

集团公司第六巡回指导组组长陆东现场指导并讲话，指导组成员丁纪春参与现场指导。局党委书记、分公司代表，主题教育领导小组组长姚红生主持并带头领学发言。油气田领导云露，王运海、王雯参加并领学发言。

油气田总经理助理、首席专家、副总师；机关各部门中层副职及以上人员（含相当职级的专家）、协理员参加学习。

研学深入学习了党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》（2023年版）等学习书目，并结合油气田生产经营、改革发展实际开展交流研讨。

指导组充分肯定华东石油局主题教育工作，认为集中研学准备充分、主题鲜明，学员高度专注，发言内容朴实、突出问题导向，研讨针对性、实践性强，突出了一个“实”字，体现了华东石油局党委对主题教育的高度重视和科学安排。

陆东强调，华东石油局党委要坚决扛稳“保障国家能源安全”职责，把开展主题教育同落实党中央要求，贯彻集团公司各项决策部署结合起来，以推动高质量发展的实际成效检验主题教育成果。

针对下一步工作，陆东提出两方面具体指导意见：

一是深刻领会重要意义，继续以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉开展好主题教育。要把握好“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，并将其运用到学、查、改各方面。领导干部除集中研学外，更要系统自学、争当表率，通过学习进一步统一思想、提高认识，涵养政治品格、提升党性修养，检视存在问题、指导推动工作。

二是把握好“三个结合”。将学习研讨与工作实际相结合，既要突出政治性，又要聚焦生产实际，推动主题教育与中心工作“两不误、两促进”； 将学习研讨与调查研究、检视问题相结合，突出目标导向、问题导向，通过学习研讨查找问题不足，并掌握推动工作、解决问题的“金钥匙”；将学习研讨与问题整改相结合，及时梳理、归类研讨发现的问题，边学边改、立行立改，真正实现“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。

研学围绕两个专题，针对加速科技创新转化、配套体制机制建设、科研队伍精准激励、外部“引智”，以及深化体制机制改革、经营风险管控、强“三基”促发展、承包商管理等主题，开展分组研讨。

研讨指出，要通过深入开展主题教育，促进全体干部员工在实施创新驱动发展战略、加快推动科技创新和成果转化方面，思想更统一、行动更有力。科技创新是解决制约油气高质量发展深层次问题，促进生产力大提升、劳动效率大提高，实现“三新”领域大发展的根本路径。要通过强化“计划性”创新项目统筹实施、抓好“自发性”创新、推进产业变革等，全力推动科技创新面向生产经营主战场。要创新绩效考核机制和人才培养激励机制，加大科技创新精准激励，加强内引外联，持续完善创新体制机制。要紧盯生产前沿，强化基础研究人力物力投入，做好科技创新战略准备。

研讨认为，要充分结合华东实际，深化油公司体制机制改革，加强依法合规经营、“三基”管理、承包商管理等各项工作，不断提升经营创效能力，实现质量和效益变革。要坚持投资“总盘子不超”底线，为保证生产任务完成和实现效益最大化，实时优化投资管控；守住依法合规经营底线和廉洁自律防线，健全合规管理体系，防范化解重大风险。要抓好“三基”制度建设和有效执行；固化油气田“三基”标准体系，形成可复制推广的“三基”工作规范；积极树典型、立标杆，强化示范引领；加强信息化建设，助力“三基”工作落实落地。要建立承包商系统化、体系化管理机制，开展承包商“员工视同”管理、党建共建等，做强油公司模式下“为我所用”战略拼图，着力培育高水平战略承包商。

（张颖 黄梅）